4月2日下午，中国石油集团测井有限公司天津分公司（原渤海钻探测井公司，以下简称“公司”）派车到天津石油职业技术学院，接走了学院资源勘查系20名2016级地球物理勘探技术专业学生。由此开始直至毕业前夕，这20名学生将在公司以“学生兼学徒”的双重身份，接受学院和公司的“双管理”以及学院老师和公司技师（即“双导师”）的“双培养”“双考核”，进而完成四、五、六学期的学习任务，为毕业后留在公司任职打下坚实基础。这是学院为完善“现代学徒制”人才培养新模式而进行的新探索、新试点，也是学院与公司进一步加强校企合作、开展联合育人和订单培养的新举措、新实践。

据悉，为了促成本次校企合作订单式人才培养的实施，公司总经理助理王九正（学院地球物理勘探技术专业校企合作指导委员会主任）等领导专家曾于本学期初连续两次来院洽谈，与学院副院长韩福勇和资源勘查系负责人、相关教师就开展订单培养、实施“现代学徒制”的有关细节进行反复磋商。双方依据企业人才需求、岗位职业标准和教育教学规律，共同制定出人才培养计划，签订了人才培养协议。

中国石油集团测井有限公司天津分公司总经理助理、

学院地球物理勘探技术专业校企合作指导委员会主任

王正久来院洽谈订单培养事宜

另悉，中国石油集团测井有限公司天津分公司自2008年起即开始招录学院毕业生，截至目前已累计招录100余人。大多数毕业生已经成长为公司的业务骨干和技术能手。李向华、刘士潮、邓亮亮、陶继武、贾海波、谢松等多名毕业生还曾多次在全国测井工技能竞赛、中国石油测井工技能竞赛中获金银铜牌，其中多人荣获“中石油集团公司技术能手”荣誉称号。

可以说，学院毕业生的优异表现和企业对他们的高度认可，正是促成本次现代学徒制试点和订单式人才培养的“直接原动力”，而现代学徒制和订单培养的正式实施也标志着校企双方共同开启了联合育人、互利共赢的历史新纪元。（信息来源：资源勘查系刘建敏报道）