5月15日下午，天津石油职业技术学院院长韩福勇在学院办公室工作人员陪同下来到招生就业处（以下简称“招就处”）调研，这也是韩院长调研的第一个基层单位。

调研现场

在调研过程中，韩福勇院长逐一听取了招就处工作人员的汇报，详细了解了今年的招生态势、相关工作进展情况以及工作中遇到的困难问题。韩院长得知，招就处在春季高考期间已联系走访了本市20余所中专和高中，取得了春招131人远高于往年录取人数的阶段实效。本学期开学以来，招就处还多次远赴位于甘肃天水、定西，河北张家口、唐山等多个市县的20多所高中进行招生宣传，其中的10余所高中已成为学院的生源基地，与学院建立起良好稳定的合作关系。对招就处工作人员来说，每次离家奔走宣传十多天已成为他们的“家常便饭”。例如，刚刚转到招就处工作的郑磊抛下家中的两个宝贝女儿（大女儿5岁，小女儿半岁），已于5月6日离校去甘肃天水地区的高中开展招生宣传，待所有任务完成后，到本月19日才能返回学院。

韩福勇院长认真听取招就处工作人员所作工作汇报

招就处工作人员在向韩福勇院长汇报时谈及，为了圆满完成今年的招生任务目标，招就处已与多家企业开展校企合作，并建立了多所高中生源基地，在通过抓就业出口拉动招生入口方面也下了一番功夫，但就目前的客观招生形势而言，依然丝毫不容乐观。由于天津地区的生源较少，自主招生的人数也十分有限。就往年的生源大省河北省来说，虽然考生人数较去年大幅增加，但该省自主招生人数也随之“水涨船高”，从而增加了招生难度。

招就处处长陈跃强表示，面对困难和压力，招就处全体工作人员将集思广益、上下一心、团结协作、迎难而上、攻坚克难，尽最大努力做好今年的招生就业工作。

韩福勇院长在总结讲话中对招就处工作人员继承和发扬石油人独有的大庆铁人精神，兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、“舍小家为大家”的忘我拼搏精神和无私工作作风给予充分肯定和高度赞誉。韩院长同时指出，招生就业工作关乎学院生存发展大计，从这一点上讲，招就处可谓是“铁肩担大任”“任重而道远”。但招生就业工作说到底是一项全院性工作，在招就处进行内部充分挖潜、创造性开展工作的同时，学院也将号召全院师生员工积极支持并参与到招生就业工作中来，进而形成有效工作合力，推动学院招生就业工作再上新水平。韩院长最后强调，要按照学院党委书记赵爱民所作年度工作报告要求，全力营造人人重视招生、人人关心招生、人人参与招生的良好工作氛围，实现招生就业工作新突破，为学院的稳定健康发展做出积极的贡献。（信息来源；党群工作部、招生就业处、学院办公室报道）