2月28日上午，学院院长韩福勇、副院长郭广吉在学院办公室负责人的陪同下到培训部进行工作调研，并与培训部全体员工进行了座谈交流。

调研现场

培训部负责人向韩福勇院长一行简要介绍了该部门人员构成、岗位设置、运行机制等情况，并就2018年培训工作完成情况和2019年工作思路构想等内容进行了详细汇报。

听取完汇报后，韩福勇院长一行与培训部全体工作人员就如何进一步开拓市场、提高培训效益和服务质量等问题进行了交流研讨。

主管培训工作的郭广吉副院长表示，培训部是学院创效增收的重要职能部门。一直以来，培训部始终坚持大局为重、服务至上的工作原则和工作理念，为助推学院实现稳健平衡发展作出了积极贡献。面对新形势、新任务、新挑战，培训部要在秉承和发扬团结协作、敢打硬仗等优良传统的同时，还要以与时俱进的精神进一步创新工作方法和工作手段，将学院培训工作做大做优做强，做出特色、创出品牌，全力为学院新时期的建设发展做出新的更大贡献。

韩福勇院长在总结讲话中，对培训部的优良传统、工作作风和所取得的效益业绩给予充分肯定，同时，就如何进一步提升2019年的培训工作质量，明确提出了“提高政治站位，积极开拓进取”“增强忧患意识，提升开发能力”“科学合理统筹，细化指标分解”“创新方法理念，优化服务模式”“完善协调机制，挖潜创效动能”等五点意见要求。韩院长最后强调，“拓展培训渠道、打造培训品牌，集全院之力做大做强做优培训业务”是学院2019年四届一次职代会的一项重要立案，培训部全体员工要对标立案要求，进一步增强紧迫感、使命感和责任意识，以舍我其谁的责任担当、踏实勤勉的工作态度、精益求精的执着精神，出色完成好年度工作任务，不辜负学院全体师生给予的嘱托和厚望。

韩福勇院长作总结讲话

据悉，学院还将对本次调研发现的重点难点问题进行系统梳理汇总分析，并将于近期召开协调会，充分调动起教职员工的干事创业热情，举全院之力圆满完成好年初职代会下达的立案事宜。（信息来源：学院办公室倪攀报道）