3月7日，天津石油职业技术学院召开2019年培训工作协调会议。学院院长韩福勇、副院长郭广吉、副院长吴勇、院长助理阎海震出席会议，各教学系及相关单位部门负责人共同参会。会议由韩福勇院长主持。

会议现场

会上，培训部负责人就当前学院培训工作面临的形势任务以及如何与时俱进开展培训工作等内容进行了汇报。各教学系、教务处、实训部、机械加工中心等部门负责人均结合各自工作实际，提出了进一步做好学院培训工作的建议意见。学院办公室、人事部、计划财务部、后勤服务处、汽车队等单位负责人则针对培训工作中涉及的合规接待、餐饮住宿、人员配备、收费途径、交通车辆安排等事宜接受了与会人员的现场咨询，提出了改进服务的思路举措。

郭广吉副院长表示，学院主要领导明确支持将培训工作做大做强，2019年将力争突破千万创收，任务较为艰巨。学院领导开学伊始就专门赴培训部开展工作调研，又紧锣密鼓地召开本次协调推进会，目的就是要预判梳理和有效解决年度培训工作中可能会遇到的瓶颈困难。在本次会议召开之前，各单位、各部门都认真做了大量细致的准备工作，为本次协调会取得预期实效奠定了坚实基础。

韩福勇院长作总结讲话

韩福勇院长在总结讲话中指出，“开展高质量职业培训”“强化职业学校和高等学校的继续教育与社会培训服务功能”“完善学历教育与培训并重的现代职业教育体系”等指示精神，是新近出台的《国家职业教育改革方案》《中国教育现代化2035》《加快推进教育现代化实施方案（2018-2022年）》等“国字号”重要文件对职业教育提出的明确要求。韩院长要求，全院上下要以稳步推进年初职代会立案事项为契机，将上级有关精神学深悟透、贯彻落实到各自的工作实践中；以推进教育教学改革和深化产教融合、校企合作为抓手，促进学院教育教学质量和社会服务能力的大幅提升。韩院长最后强调，“扩大培训规模、优化培训模式、提升培训效益、打造培训品牌”既是职代会下达的立案任务，又是保障学院行稳致远、健康发展的必然要求。会后，各部门、各单位必须认真部署、强化落实、履职尽责，传达好、贯彻好此次培训工作协调会的相关精神，为高质量完成2019年的培训任务作出应有的贡献。（信息来源：学院办公室倪攀报道）