5月20日上午，天津石油职业技术学院院长韩福勇、副院长郭广吉在学院办公室、党委教师工作部等相关职能部门负责人陪同下来到学院教务处，就学院组织教师参加“教师教学能力大赛”工作推进情况开展专项调研。学院教务处和五个教学系负责人一同参加了调研会。

调研现场

教务处负责人首先汇报了组织教师参加教学能力大赛的整体筹备情况。他介绍道，本学期初，各教学系部共组建11个项目团队，推荐参加了前期的赛前准备和校赛选拔。项目团队主要负责同志均到北京接受了相关培训，各项目团队已尝试进行了教学设计及视频录制。教务处牵头对上报作品进行了初选排名。5月中旬，学院特邀专家入校，对参赛作品进行逐一点评、对各参赛队进行有针对性的辅导，初步拟定了参加天津市大赛的团队名单和作品方向。

韩福勇院长作总结讲话

听取完汇报后，韩福勇院长指出，学院的中心工作是人才培养，要致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。那么，不断提升肩负立德树人重任的教师们的能力素质，就相当于扭住了人才培养中心工作的“牛鼻子”。而积极引导鼓励教师参加各级各类教学能力大赛，既是检验教师现有水平的“试金石”，也是提升教师综合素养的“助推器”。学院在今年年初修改了有关教师参加大赛的体系文件，大幅度提高了教师参赛获奖奖励力度，其目的就是要在充分发挥大赛之于提升教师能力的作用的同时，拓展新的对外展示交流窗口，加强与兄弟院校的沟通协作，取长补短、共同提高，为推动学院人才培养中心工作再上新台阶奠定契机。学院上下都要高度重视此次教师参加教学能力大赛事宜，逐步凝聚思想共识、形成有效合力，力争在本年度大赛中取得新突破。（信息来源：教务处蔡瓛报道）