立足行业谋发展  特色育人谱新篇

学院石油工程系召开跟岗实习动员会

6月20日下午，天津石油职业技术学院石油工程系召开2018级学生跟岗实习动员会。该系系主任刘红兵、部分专业老师及2018级石油工程专业（1）班全体学生参加了动员会。

会上，刘红兵主任对实习工作进行了系统而全面的布置，为同学们详细介绍了跟岗实习的目的、意义和必要性以及实习任务、实习时间、安全要求等其他注意事项；要求同学们严格遵守实习管理规定、各项规章制度和企业劳动纪律；勉励同学们珍惜实习机会，把所学到的理论知识与现场实践相结合，虚心向生产一线的技术人员学习请教，继而稳步提升各自的操作技艺和专业素养，为将来实现“零距离”就业打下坚实基础。

据悉，今年8月初，天津石油职院将组织2018级石油工程系学生到中石油华北油田公司山西煤层气勘探开发分公司进行为期5个半月的跟岗实习，这是学院“工学交替、分段递升”人才培养模式的一个重要环节。近年来，天津石油职院“工学交替、分段递升”人才培养模式的实行和推广取得了显著成效。该模式把人才培养过程细化为校内学习和校外实习交替进行的四个学段，即基础理论和基本技能学习(校内)、跟岗实习（企业）、专业理论和专项技能学习（校内）、顶岗实习（企业）。学生在四个学段中被逐步培养成为企业所需人才，越来越多的毕业生得到了社会和企业的高度认可。

另悉，学院自2007年实施“工学交替、分段递升”人才培养模式以来，已累计为油田和社会培养输送了3000多名技术技能型人才。该育人模式曾被《天津教育报》《华北石油报》等地方主流媒体宣传推介，还曾在中国职业教育协会学术年会、全国高职石油天然气类专业委员会年度工作会议等场合作为典型经验汇报交流，得到业内领导、专家的普遍认可和一致好评。学院韩福勇院长主持的科研课题《校企协同育人下的“工学交替、分段递升”人才培养模式创新与实践》被天津市教育委员会评为“2018年天津市级教学成果”二等奖，使得“工学交替、分段递升”成为学院最具特色、功效显著、历久弥新的人才培养模式。（信息来源：教务处、石油工程系联合报道）