“讲解到沿革篇的时候请同学们注意一下，除了上边的图片及注释外，下边的时间轴也非常重要。像建校、迁址团泊洼、成为国家级重点中专、升格高职、通过教育部高等职业院校人才培养工作评估、成为天津示范校、入围‘国内一流’高职院校建设单位等重要节点，需要结合时间轴进行较为详细地讲解……”11月8日下午，天津石油职业技术学院党委书记赵爱民在学院校史馆对学生讲解员进行现场培训指导。让学生给学生讲解校史馆等石油特色校园文化场馆是学院思政实践课教学改革的一项重要内容，主要领导直接参与思政教改则标志着学院朝着构建大思政工作新格局又迈出了坚实一步。

赵爱民书记在学院校史馆对学生讲解员进行现场培训指导

在构建大思政工作新格局的过程中，能否充分发挥思想政治理论课立德树人的主阵地作用和主渠道功能是其中至关重要的一环。为此，学院深化落实习近平总书记在全国思政课教师座谈会上的重要讲话精神以及其他关于高校教育工作的要求，不断推进教学改革、提高育人实效。学院在全国高校当中率先开创了思想政治理论课“三化”（“标准化”“现场化”“可视化”）育人新模式，该模式还被《中国教育报》等权威主流媒体进行了宣传推介。

今年，学院依托新修校史馆、新建文化体验中心、职业文化主题公园等“十三五”石油特色校园文化提升工程项目建设成果，针对“00后”大学生群体的共性特征，对思政课实践教学进行了改革创新，设计了石油精神诗歌创作朗诵比赛、观看中国石油创业史题材电影、分享石油文化类书籍阅读心得、参观企业精神教育基地、撰写石油特色校园文化调研报告等多个思政课实践教学项目，通过参观体验等实践方式在实现石油特色校园文化有机融入思政课实践教学的同时，让学生的思想实现升华，进而达到“以文感人”“以文育人”“以文化人”“润物无声”的教学效果。

学院党委一向高度重视思想政治理论课教师队伍建设和课程建设，全力保障思政课教师培训和课程建设经费，建立健全《学院领导班子成员联系思政课教师制度》，定期到思想政治教学部参加集体教研活动和现场办公会，了解部门工作情况，现场解决实际问题，共同谋划推动思政课程建设改革，为占领主阵地、畅通主渠道保驾护航。

学院领导班子定期参加思政部集体教研活动和现场办公会

在第二课堂育人方面，学院建立健全了学生教育管理服务十大工作体系、“两大循环”思想道德教育模式、“三全育人”工作实施方案、《领导“六个一”值周制度》、《领导干部联系学生班级和宿舍制度》、《领导干部深入基层联系学生工作的实施意见》等系列制度安排。有了制度保障和学院领导带动感召，“三全育人”的思政工作理念得到了有效落实。

刚刚结束领导“六个一”值周的学院院长韩福勇，在上周参加了升旗仪式，听取了一堂思政课，两次下到所联系的学生宿舍与同学们促膝长谈，三次去学生食堂了解伙食状况和同学们对餐饮服务的满意度，还在11月10日周日晚间参加了2019级数控（1）班的主题班会，在总结讲话中为同学们提出了“坚定理想信念”“明确发展目标”“珍惜大好时光”三点期望要求，令大家备受感动、备受鼓舞。

韩福勇院长参加机械工程系主题班会并作总结讲话

思政教育任重道远，育人成才永无止境。天津石油职院还将秉承“以学生为本”和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的育人理念，继续构建完善大思政工作新格局，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人倾尽全力。（信息来源：党群工作部、思想政治教学部、机械工程系联合报道）