天津石油职业技术学院自2019年6月出台《教学系统专业技术人才队伍建设暨教师“双序列”建设实施方案（试行）》以来，已先后从教师队伍中评选、聘任了7名专业技术带头人（二级1人、三级6人）。“双序列”建设实施一年多以来，学院上下都非常关注这些专业技术带头人取得了哪些成绩。9月17日召开的学院首届双序列岗位教师2019-2020年度业绩考核评审会将专业技术带头人一年多来取得的成绩进行了量化考核和梳理盘点，很好地回应了大众的关切。

业绩考核评审会由学院副院长郭广吉主持，评审专家组由人事部（党委组织部）、教务处、学生处及各教学系部主要负责人组成，参加考核的人员为首届“双序列”岗位教师程宝鑫、杨丽、郑志霞、王岩、梁晶，他们分别来自机械工程系、石油工程系、电子信息系、思想政治教学部等教学一线单位。

经过一年多的辛勤付出和不懈努力，5位“双序列”教师均取得了不俗业绩，交出了令人满意的答卷。经相关部门认定、评委会审核，5位教师累计获得天津市教学能力比赛三等奖1项，指导学生参加省级比赛获奖2项，主持完成省部级教科研课题1项，主持立项和完成局级教科研课题5项，获得实用新型专利1项，获得软件著作权2项，以第一作者在省部级以上期刊发表学术论文8篇，带领团队成功申报新专业1个，带领班级获得天津市集体荣誉1项等等。特别是，思想政治教学部“双序列”教师王岩在疫情期间参加了教育部心理援助热线、天津市教委心理援助热线、天津大学心理援助热线，义务为疫情之下的病人、家属、警察、留学生进行心理疏导、危机干预等社会服务工作，做出了突出贡献、赢得了一致好评。

学院教学系统专业技术人才培养暨教师“双序列”建设是学院党委、学院为贯彻落实人才强校、人才强教发展战略，切实加强师资队伍建设的一项选才、用才、聚才的工作机制， 更是坚持以人才培养为中心，改革人才管理模式，打造教育教学名师，充分调动一线教师工作积极性、创造性，进而持续提升人才培养质量的创新举措。

学院全体“双序列”教师决心以本次考核评审为契机，总结成功经验、发现问题不足，以积极进取的精神风貌、扎扎实实的工作作风、奋发有为的实际行动为学院专业发展、教学改革、科研创新等各项工作做出新贡献，在基础学科、思政教育、专业建设等不同领域再创新佳绩。（信息来源：党委教师工作部张正鑫报道）