9月16日下午，天津石油职业技术学院院长韩福勇、副院长吴勇召集招生就业处、教务处、学生处、5个教学系负责人共同召开就业工作推进会。

会议现场

会议就学院2020届毕业生就业率达到89.32%、在天津市50余所高校中排名第9，2021届毕业生就业率已超过30%，新学期开学以来学院已迎来40多家用人单位（多为中石化、中海油下属大型国企，用工量大的单位一次即招录五六十名毕业生）入校招聘等就业基本情况进行了通报，研究制定了下一步推进就业工作的方案办法。

韩福勇院长在总结讲话中指出，毕业生就业工作是事关学院可持续发展乃至兴衰成败的一项极其重要的工作，也是学院的“一把手工程”。近些年来，经学院上下共同努力，学院已与70多家企业建立了稳定的用人合作关系，毕业生就业工作机制日臻完善，这也为学院推动今后的就业工作上水平、出成绩奠定了良好基础。

韩院长要求，各部门各单位要以中国教育报报道学院帮扶贫困地区学生实现高质量就业为契机，总结经验做法、深入查摆不足，以高度的责任心和使命感不折不扣地落实上级相关要求， 不骄不躁地继续做好针对贫困学生的就业帮扶工作。

韩院长强调，今年是我国打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的决战决胜年，也是学院“十三五”收官之年，处此关键时期，学院上下要继承弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，传承好家风、展示新作为，以高质量就业实现高质量脱贫，为国家脱贫攻坚目标的如期实现和学院“十三五”规划目标的圆满完成做出积极的贡献。（信息来源：党群工作部报道）