4月7日，天津石油职业技术学院院长韩福勇偕党委副书记李勇及学院办公室、计划财务部、后勤服务处等部门负责人到培训部调研指导工作。培训部全体员工参加了调研。

座谈会上，培训部总结了近期工作，分析了存在的问题，明确了今后努力方向。全体员工踊跃发言，就培训过程中发现的问题进行了探讨，并提出了改进建议。韩院长一行认真听取了培训部工作情况和员工反映的实际问题，对于能解决的问题，相关职能部门负责人现场给予了回应解决。

调研现场

李勇副书记指出，学院党委、学院高度重视培训工作，本次调研旨在抓具体问题、具体环节，扎实推进各项工作落实落地。他要求，培训部员工要挤时间、全方位提升业务能力和服务水平；要加强沟通协调、注重合作，全力做好培训工作；要进一步巩固培训资源，打造培训品牌；要把“压力”变“动力”，把“意向”变“合同”，把“合同”变“项目”，力争完成培训目标任务。

韩福勇院长作总结讲话，就下一步培训工作提出明确要求

韩福勇院长对大家的辛勤付出表示感谢。他就大家提出的问题一一作了解答，并就下一步工作进行了安排部署。他强调，要积极开拓市场，全力将培训订单落实落地，学院党政领导也将亲自带队，跑市场、签订单，带领大家心往一处想、劲往一处使，举全院之力做好培训工作；要不断提高培训质量和服务质量，让受训学员满意，让送培单位满意，进一步稳固培训市场；要进一步创新培训项目，要充分利用素质拓展基地、真人CS基地、技能鉴定等培训资源，让培训工作充满活力、增强实效。（信息来源：学院办公室、培训部报道）