天津石油职业技术学院为扎实推进合规管理工作，推动学院高质量发展，5月11日，特召开合规管理推进会议，总结交流学院合规管理阶段性工作，分析研判存在的问题，部署全面推进合规管理下一阶段工作。会议由学院院长韩福勇主持，副院长吴勇、纪委书记刘占英、副院长于凯、副总会计师刘然等领导以及相关职能部门负责人参加会议。

韩福勇院长首先传达了集团公司、油田公司关于“合规管理强化年”的工作部署和相关精神，并重点就5月10日油田公司财务合规管理专题培训会的主要内容进行了传达学习。随后，学院相关职能部门对合规监管工作进行了梳理、汇报，并就构建“大监督”联动工作方法进行了研讨。大家一致认为，学院要落实好上级合规管理的要求，同时构建以业务部门为第一道防线、合规管理牵头部门为第二道防线、监督部门为第三道防线的“三道防线”，不断提升学院依法合规管理水平。

韩福勇院长就如何进一步落实好合规管理工作提出五点要求：一要“高度重视”，更要狠抓落实，彰显合规管理的科学性，坚决守住各类红线底线。二要明确责任，更要履职尽责，进一步加强组织领导，落实合规管理“一把手”工程要求，树牢“大合规”理念，协同企管、财务、纪检等多方工作力量，共同推进合规管理体系建设。三要梳理整改，更要举一反三，全面排查合规问题与风险，对发现的问题与风险，要深入剖析根源、切实做好整改，扎实打牢学院合规管理的基础。四要制定措施，更要督导落实，实现合规管理的系统性，有效统筹学院各业务系统的合规建设，强化各类监督检查的高效联动；五要宣贯培训，更要营造氛围，增强合规管理的感召性，培育崇尚法治、尊重规则的合规文化，将“合规为荣，违规为耻”深植于广大干部员工的价值观。

会上，与会人员集中学习了油田公司《合规管理程序》。学院将以此次合规管理推进暨培训会为契机，紧紧围绕学院改革发展中心任务抓合规，坚持合规管理同学院各项业务工作同部署、同安排、同推进、同考核，确保取得突破、见到成效。（信息来源：学院办公室倪攀报道）