实施“行企校”联合育人模式  大力培养石油工匠“后备军”

第二届“中国石油杯”化工总控工竞赛在学院圆满落幕

这是一场中石油集团公司层面开创先河的职业院校化工总控工技能职前培训及技能比拼的“超级大赛”——规模最大、项目繁多。经过6周的职前培训和为期3天的比赛角逐，来自中石油15家大型炼化企业87名选手在6个比赛项目切磋技艺、展示水平。

这是一次中石油集团公司新时代青年技能人才风采的全面展示——青年们秉承习近平总书记的讲话精神勤思、敏行，心中有梦、眼中有光、脚下有路，为荣誉而战、为梦想加冕，点亮了化工总控工行业的未来。

夏日的天津团泊，郁郁葱葱，繁花似锦。6月20日，首届职前训练营暨第二届“中国石油杯”化工总控工技能竞赛闭幕式在天津石油职业技术学院隆重落下帷幕。中石油集团公司人力资源部副总经理、党组组织部副部长、党组编制办副主任刘明锐，员工培训处处长何波，副处长曹月，中国石油和化学工业联合会职业技能鉴定中心主任沈磊，华北油田公司总经理、党委副书记朱庆忠，副总经理李海涛，党委组织部部长、人力资源部经理王海涛、党委组织部副部长、人力资源部副经理田杰，竞赛执行仲裁杨厚俊，执行裁判长石惟里，天津石油职院党委书记赵爱民，院长韩福勇，副院长吴勇等多名领导、技能专家出席本次闭幕式，大赛全部参赛选手共同参会。本次会议由华北油田公司李海涛副总经理主持。

华北油田公司总经理、党委副书记朱庆忠首先致辞。他对大赛圆满落幕表示祝贺、对各级领导的到来和支持表示感谢并向全体参赛及工作人员致以问候。他指出，本次训练营和竞赛是石油化工系统深入学习贯彻习近平总书记中央人才工作会议重要讲话精神，集团公司纵深实施“人才强企”推进年的关键时期举办的一次盛会。华北油田公司将继续加大化工总控培训基地升级投入，做好示范者；继续推进企业新型学徒制人才培养模式，做好探索者；继续构建现代化职业培训体系，做好先行者，为集团公司建设知识型、技能型、创新型技能人才队伍做出更大贡献。

首届中国石油杯职业院校竞赛优胜选手（金牌获得者）代表及本届职前训练营优秀学员（金牌获得者）代表分别发言。他们表示，为期六周的学习训练使他们受益匪浅，感谢集团公司给他们提供了良好的平台，使他们站得更高、看得更远，为他们成长成才奠定了坚实基础。他们定将不负习近平总书记勉励广大团员青年的精神寄语、不负各级领导的期望与嘱托，争当有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，用青春的智慧和汗水打为中石油化工行业蓬勃发展贡献自己的光和热。

竞赛执行裁判长石惟理主任对大赛全程进行点评。他表示，2022年中国石油杯职业院校化工总控工技能竞赛以“严谨透明、科学客观、公平公正”为准则，以化工总控工国家职业技能标准中级工及以上为尺度，赛出了风格，赛出了水平，为实施新型学徒制进行了深入的实践与探索。希望行业、企业、院校以此次大赛为契机，持续深入研究“三位一体”的培训、竞赛模式，为技能人才的成长开辟绿色通道，为企业、行业、国家培养出更多的技能人才。

中国石油和化学工业联合会职业技能鉴定中心沈磊主任当场宣布了竞赛成绩。经过3天激烈角逐，一批技能“高手”脱颖而出，来自中石油旗下15家大型炼化企业的6名选手荣获金牌、30名选手分获银牌、铜牌，各大炼化公司也分获项目单项奖和团体奖。沈磊主任对获奖的公司和选手表示祝贺，并鼓励他们再接再厉，在各自的工作岗位上再创新高。

会议最后，中石油集团公司人力资源部刘明锐副总经理作总结讲话。他指出，此次大赛圆满成功，充分体现了以下点内容：一是高起点谋划，整体调协联动；二是高标准组织，互动实操实践；三是高质量把控，学习成果丰硕。他强调，今年是集团公司党组确定人才强企工程推进年，集团公司下属各单位要不断强化人才的选用于培养，坚持做到以下几点：一是坚定信念跟党走，强化学用结合；二是坚持精准培训，互动实践结合，不断创新技能后备人才培养模式；三是坚持人才优先发展，强化选育并用，推动人才强企战略走深走实。最后，他希望青年朋友们珍惜当下，不负青春，在工作中奋斗，再奋斗中前行，在前行中成长，早日成为中国石油的栋梁之材。

大会在全员热烈的掌声中圆满闭幕。

为坚决落实集团公司《关于首期职前训练营及第二届“中国石油杯”职业院校竞赛有关事项的通知》要求及华北油田公司的工作具体部署，学院党委、学院把首届职前训练营及大赛工作作为当前最重大的政治任务抓好、抓细、抓实，促进各项工作稳步推进。学院成立了以主要领导为组长，分管领导负责，相关部门协调运行的工作专班，以“学训赛”一体化培训模式为架构，制定“保障安全、达到效果、打造品牌、确保成功”的十六字工作方针，扎实开展各项工作。学院针对参训人员来源全国各地，专门制定管理办法，编制《职前训练营疫情防控应急预案》，通过定期核酸检测、每日消杀、发放防疫物资等有效手段，全面实现疫情防控“双零”目标，做到防疫有制度，检测有要求，物资有保障；学院培训参照国际知名炼化企业岗前培训方案，并针对性开发出具有职院特色的“四个以”职前训练营培训方案，达到课程有特色，教学有效果，学员能力有提升的良好效果；学院以“四个第一时间”为原则，针对学员开展“五心工程”，不断夯实服务保障基础，达成运行有机制，工作有方法，服务有理念目标。经过学院上下共同不懈努力，圆满完成协办中石油首届职前训练营暨第二届“中国石油杯”化工总控工技能竞赛任务，为中石油企业新型学徒制的发展贡献华北油田的智慧和力量，为迎接党的二十大胜利召开献出了一份诚挚的“礼物”。（信息来源 党群工作部  唐成  教务处  化工技术系）