“三会一课”制度
一、党员大会，每季度召开一次。支委会、党小组会每两个月召开一次。党课，除参加上级统一组织的党课处，支部要结合实际每年至少组织两次。
二、离退休党总支部、社区党支部，每年至少召开两次党员大会，可采取“化整为零”的方法，分批召开。每季度召开一次党小组会，每年至少组织一次党课。
三、党支部要严格党的组织生活，保证质量，注重实效。对于因故没有到会的人员，党支部要对其进行补课或派专人将会议内容传达到本人。
民主生活会制度
一、党支部民主生活每半年召开一次，针对支部班子成员思想，工作和作风方面存在的问题，沟通思想，交换意见，开展批评与自我批评。下半年民主生活会在翌年一月底以前召开。临时改变时间的，以上级党委要求为准。遇到特殊情况可随时召开。
二、民主生活会的内容根据处党委安排，结合本单位实际情况制定。会前，要根据会议主题征求党内外群众的意见和建议。
三、民主生活会召开前3天要报告党群工作部，召开后10天内向党群工作部报《民主生活情况报告》。
四、民主生活会要保证质量，坚持“会前沟通、会上摆明、会后谈心”的原则，遵循“团结——批评——团结”的方针，认真开展批评与自为批评，实事求是、敢摆问题，不回避矛盾。敢于揭露和纠正工作中的缺点和失误，解决实际问题，增强班子的凝聚力和战斗力，不得把民主生活会开成汇报会和工作总结会，切记闹无原则纠纷。
党员责任区制度
一、党支部在全体党员中开展责任区活动。
二、党员责任区应本着就近、求实、便于工作进行划分。
三、党员在责任区内主要负责本责任区内职工群众的思想政治工作，宣传党的路线方针政策，贯彻上级指示精神，带领职工群众圆满完成各项生产任务。
四、党支部要定期对党员责任区进行检查考核。
民主评议党员和民主评议党支部制度
（一）在处党委的统一部署下，每两年开展一次。
（二）评议目的要明确，方法要简便易行，时间要集中。评议工作重点抓好学习教育、自我总结、征求群众意见、支部和党员的互评、组织鉴定、总结整改、表彰处理等环节。
（三）评议工作中要严肃认真，坚持原则，对党员的评议意见要客观、公正、全面、准确。评议工作要听取党内外群众意见。
（四）民主评议党支部按照“先进”、“达标”、“不达标”三个档次划分，民主评议党员按照“优秀”、“合格”、“不合格”三个档次划分。
（五）民主评议工作结束后，对模范作用发挥好的党员要表扬，并从中向上级党组织推荐优秀党员，对不合格的党员要妥善处理，对违纪党员要给予党纪处分。同时，党支部要同每个党员谈话，肯定成绩，指出不足和努力方向。
基层领导班子议事制度
一、议事会议不定期，每周至少召开一次，遇重大问题随时召开，由总支书记或支部书记主持，基层领导班子成员参加。
二、议事议题由党总支书记或党支部书记提出，主要针对职工中存在的思想问题及工作中出现的各种问题进行讨论，商议解决问题的方法，措施。
三、会议决定的事项，由党总支书记或党支部书记督促解决落实。
三、议事制度，做为党组织活动的一项内容，记入党组织活动记录中。
党员学习教育制度
一、党员必须按要求参加“三会一课”学习教育。
二、要求党员自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想。
三、适时对党员进行系统的理论培训、学习教育，保证上级培训党员计划的落实。
党员汇报思想和工作制度
一、党员按时参加党小组会，定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，每年不少于2次。
二、党员长时间外出，要定期以书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况。书面汇报材料及时存入党员考核档案。
三、汇报的主要内容：
① 学习马列主义基本原理，党的路线、方针、政策以及时事政治的心得体会；
② 党性修养、思想素质提高情况。
③ 完成工作和联系群众情况。
④ 学习党章、党纲、履行党员权力和义务、遵章守纪情况。
⑤ 党员责任区的工作情况等。
四、做好党员思想汇报记录。
定期对党员、职工进行思想分析制度
一、支部委员会每季度对职工进行一次重点分析。
二、分析前，要注意收集多层次，多角度的意见和反映，实事求是地对职工做好评价。
三、针对党员和职工中带有普遍性的问题，要制定具体的整改措施，注意引导消极因素的转化。
四、做好日常的思想教育工作，对党员、职工中的思想问题要及时解决，为稳定党员、职工思想创造良好条件，增强事业心，责任心，激励上进心。
五、对党员、职工的思想分析，记入宣传思想工作记录。
入党积极分子培养、教育和考察制度
一、建立健全入党积极分子培养、教育和考察档案。
二、支部指定1-2名党员做入党积极分子的培养联系人，并根据实际情况制定培养、教育、考察计划。
三、培养人每月找积极分子谈一次话，每季度向支部或党小组汇报一次积极分子的成长情况，每半年为积极分子填写一次考察意见。
四、支部每季度找入党积极分子谈一次话，肯定成绩，指出缺点与不足，提出努力方向。
五、定期组织入党积极分子听党课，参加党内组织的一些有教育意义的活动。
六、定期研究入党积极分子的培养、教育和考察工作，分析入党积极分子的成长情况，年终制定下年度发展计划。
预备党员跟踪教育制度
一、预备党员的入党介绍人要继续担负培养联系人的责任，每月找预备党员谈一次话，督促和教育其按照共产党员标准严格要求自己，肯定成绩，指出缺点与不足，提出努力方向。
二、预备党员每季度向党组织汇报一次自己的思想、工作、学习和履行党员义务情况。党支部对他们存在的缺点及时进行批评教育，帮助他们改正。
三、给预备党员分配适当的社会工作和群众工作，有意识地给他们交任务、压担子，让他们在工作实践中经受锻炼，不断提高他们的综合素质，使他们牢固树立全心全意为人民服务的思想。
发展党员公示制度
一、党委会在讨论通过发展预备党员后，要对发展对象的基本情况进行公示，接受群众的监督。
二、公示时间为三天。
三、公示主要形式及内容：
1．主要形式：标题、正文、落款、日期。
2．主要内容：被公示人的基本情况、党组织的意见、公示的期限、接收意见的单位和电话。
党刊学习借阅制度
一、党刊由组织员负责管理，建立党刊借阅登记表。
二、党内机密刊物严格按其保密范围借阅，不得带离借阅室，并严格登记借阅人姓名、单位、职务、借阅时间、刊物名称。
三、一般党内刊物，借阅期限不得超过三天。
四、归还时，刊物要完好无损，不得有缺页，撕毁等现象。

注：此基层党支部工作制度为摘编，其它详见《天津石油职业技术学院基层党支部工作制度》