石油化工系现有44个教学班，2022名在校生，55名在岗教职工。

结合校园文化建设，增强教师职业责任感和使命感。以“大庆精神、铁人精神”教育为中心，通过开展“学、抓、提、促”主题实践活动、“五型班组”创建等，引导师生员工禀承“尚德砺能”的校训和“求实、勤奋、和谐、创新”的校风，用石油精神铸魂，大庆精神立校，铁人精神育人，把立德树人作为根本任务，使教师精神面貌焕然一新。

以教学改革为切入点，加强师德内涵建设。该系注重将师德建设与教学改革、精品课程建设、实训基地建设等项目建设相结合，致力于师德高尚、团结协作、具有创新精神与业务能力较强的专业教学团队建设，使师德教育生动、具体、真实、有效。三年来，共出版主编教材6部，参编教材12部，发表论文100余篇；获市教委、油田公司优秀教学、科研成果奖5项；石油化工实训基地2008年被评为“石油化工职业教育与培训全国示范性实训基地”。

开展教师职业生涯规划培训活动，通过过程管理实现师德建设目标。通过组织教研活动、相互听课营造了浓厚的学习氛围，促进了全体教师教书育人水平的提高。同时，建立了教师职业道德建设考核制度，做到认真记录，定期考核，并将考核结果公开，通过过程管理实现师德建设目标，建立健全了一套基于全面质量管理的长效的管理制度体系、师德建设机制与评价体系。

石油化工系将师德建设与教育教学研究结合，推动人才培养质量的全面提升。自2007年以来，3名同学获得天津市三好学生（优秀学生干部）称号；7名同学获得国家（天津市政府）奖学金；92名同学获得国家励志奖学金。05化工-4班被评为天津市先进集体；06开采-2班被评为天津市优秀团支部；06钻井-3班被评为油田公司先进团支部；12个班次被评为院级先进集体。66名同学加入党组织；连续三年毕业生就业率均在90%以上，就业质量高。