学院各单位：

根据公司人事处通知要求，2014年度职称评审工作已经开始，现对具备申报条件的人员进行摸底。有关事项通知如下：

1、摸底范围。公司符合规定的晋升初级、中级、副高级和正高级职称条件，经单位考核合格并在相应专业技术或管理岗位上工作的人员。

2、学历、资历条件和考试成绩要求。晋升相应级别职称的学历和资历条件及考试成绩要求，按照《中油人事〔2008〕367号》执行（文件见附件1）。学历、资历计算的截止时间为2014年12月31日。

3、填写摸底表。对符合申报条件的人员，按要求认真填写《2014年度职称评审摸底情况简表》和《2014年度职称摸底情况一览表》（见附件2），各单位要认真审核、严格把关，确保摸底统计的准确性。

五、有关要求

1、各单位于9月4日上午11点之前上报《2014年度职称评审摸底情况简表》纸质版及参评人员毕业证、学位证、职称证、外语（政治）考试合格证原件及复印件。

2、由于今年职称评审时间紧迫，请各单位领导高度重视此次摸底工作，及时通知到本单位外出和休假人员，不得出现漏报情况，逾期出现漏报情况的，由各单位及个人自行负责。

附件1：职称摸底情况简表

附件2：集团公司相关文件

人事部

2014-9-1