各位代表、同志们：

现在，我代表学院向大会做工作报告，请各位代表审议，并请与会同志提出意见。

一、2009年工作简要回顾

2009年是学院第二步发展战略目标的起步年，也是学院慎思求进、笃行拓新的关键年。一年来，学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以深入学习落实科学发展观活动为载体，以提高教育教学质量为核心，以评建整改为重点，以全面整合体系文件为保障，不断深化教育改革，抓内涵、创特色、上水平，圆满完成了全年的各项工作。

（一）深入学习实践科学发展观，推进学院科学发展上水平

2009年，学院深入开展了学习实践科学发展观活动，通过采取一系列的措施，确保了活动取得实效。一是加强组织领导，成立学习实践活动领导小组及办公室；二是制定了《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并认真落实；三是通过积极宣传动员，营造了良好的活动氛围；四是按照活动分工，形成了逐级落实的工作格局，确保了全体党员全程参加；五是开展了解放思想大讨论，鼓励群众为学院发展建言献策，查找出制约学院发展的“瓶颈”和“短板”，制定了整改方案；六是将整改项目进一步细化分解，明确督察督办部门，严格整改措施销项制度，并定期通报整改情况。通过学习实践活动的开展，使全院党员干部的思想都高度统一到学院发展的大局上来，开创了学院工作的新局面。学院两次进行群众满意度测评，好和较好均达100%。

   （二）评建整改工作稳步推进，教学和培训质量明显提高

全年完成理论教学70973学时，实践教学1966班周，公共任选课54个班级3202人次的教学任务；完成了系部调整，优化了专业组群；推行了院系两级管理，使管理重心下移；加强专业建设，各专业均召开了有企业专家参加的专业建设指导委员会会议；筛选出6门课程进行教学改革实践，推选出3门课程申报市级精品课程；加强师资队伍建设，组织青年教师下厂锻炼12人次，组织了青年教师基本功竞赛、教学资料检查和优秀教学资料评选等活动，36人次获奖；组织12867人次学生参加国家和天津市举办的英语与计算机等级考试、专业技能证书和岗位资格证书的培训与鉴定，取得了很好的成绩; 组织93人次学生参加国家和天津市组织的各种职业技能比赛，获得国家和天津市各种奖项28个；加强教学督导工作，坚持学院各级领导听课制度，教学质量稳步提高，教学秩序更加规范有序；加强图书教材建设，教师主（参）编正式出版教材16门，新增图书38500册，学院被中国石油教育学会授予“中国石油高等教育教材建设优秀组织奖”；申报立项公司级以上科研课题11项，完成公司级以上科研课题9项，获得天津市教学成果二等奖和公司科技进步二等奖各1项；承担了油田公司电工骨干培训班、渤海钻探公司新员工岗前培训班等7个班409人次的培训任务；完成了本科和大专函授生1000余人的教学和管理任务。

（三）招生工作规范有序，就业工作保持平稳

2009年，学院高职计划招生1750人，其中高职1350人，三二分段培养高职段转入400人。实际报到新生1523人，其中高职生1159人，综合报到率85.85%；三二分段培养高职段转入364人，综合报到率91%。按照油田公司提出的为油田子女就学托底的要求，经油田公司和学院积极与河北省教育考试院磋商，我院今年实现在河北省单列招收华北油田子女计划300人，录取75人，综合录取率25%。在国际金融危机影响下，毕业生就业形势非常严峻。为了做好就业工作，学院采取加强就业指导、举办校园招聘会、组织学生参加天津市举办的大型人才招聘会、鼓励学生入伍当兵、自主就业、创业和到基层、西部就业等措施，积极推荐毕业生就业。全年，学院组织大型就业指导讲座2场，组织校园专场招聘会88场。2009届1775名高职毕业生中，有1752人取得就业岗位，就业率达98.7%，超过天津市高职毕业生平均就业率5.79个百分点，其中签约771人，签约率达43.4%。

（四）深化学生教育管理，学生工作取得突出成绩

学管系统继续贯彻落实学管工作方针，进一步完善学管工作机制和工作体系，学生教育管理工作再上新水平。一是运行完善“两大循环”思想教育体系，切实发挥主题班会等十个教育渠道作用，学生综合素质显著提高，违法违纪率始终保持在较低水平；二是重新修订了《学生综合素质评价办法》，推动素质教育的开展；三是开展了“文明离校”、“感恩、立志、奋进”等系列教育活动，确保毕业生安全、平稳离校；四是组织校内大型文体活动20余次，积极参加国家和天津市举办的各种文体比赛10余次，共获奖29个；五是继续开展“创先争优”活动，扎实推进学风建设和养成教育。通过卓有成效的工作，学生综合素质稳步提升，涌现出一大批先进集体和个人，全年学生获得市、局级先进集体4个，院级先进集体20个，市、局级先进个人14人次，院级先进个人586人次；1111人次学生获得国家和天津市奖（助）学金，3935人次获得学院各类奖学金。

（五）推进全面风险体系建设，学院精细管理再上新台阶

在时间紧、任务重的情况下，学院采取有效措施，认真做好全面风险体系建设工作。一是专门成立了领导小组，学院领导按所辖部门分工负责，各单位一把手为第一责任人，由学院办公室具体组织推动落实；二是制作了《阅读公司体系文件记录表》，组织各级领导和相关人员对公司体系文件认真审阅并填写审核意见；三是对公司发布的体系文件未覆盖的工作，制订补充体系文件70余个；四是采用边建设边整改的办法，发现问题及时解决。通过整合和运行体系文件，学院各项工作更加科学化、规范化和制度化。公司体系审核组先后两次来院审核，对我院风险体系文件建设工作进行了很好的指导，并给予了较高评价。

（六）注重技能型人才培养，实训基地建设取得丰硕成果

学院汽车检测与维修实训基地被确定为“中央财政支持的紧缺人才培训基地建设项目”，投资340万元；完成了天津市财政400万元实训设备投资计划，新增实训设备294台套；投资59.9万元，维修改造了储运实训基地和化工仿真实训室、油品分析实训室等6个实训室，共计2840平方米；投资52.72万元，对学生实训钻机进行了全面的维修。这些实训室和实训设备的投入使用，使学院实训基地的实训条件得到了显著改善，为学生实际操作能力的提升和“零距离”就业创造了条件。

（七）安全工作周密细致，治安稳定工作措施得力

学院牢固树立安全环保理念，健全落实HSE管理体系，努力做好安全工作。一是广泛开展安全教育和培训，增强师生员工安全意识；二是以全面风险体系建设为契机，修订完善管理办法，使管理更加科学规范；三是学院和院属22个单位签订了《安全环保责任书》，与全院4076名师生员工签订了《安全承诺书》，明确责任，狠抓落实；四是加大安全隐患整改力度，全年投资351万元；五是重新明确重点要害部位责任人，定期对重点要害部位进行检查；六是不断提高物防水平，为重点要害部位增加更换灭火器等消防器材。同时，学院高度重视综合治理和稳定工作，特别是在国庆60周年大庆、7.5新疆事件、6.4事件等期间，学院实行敏感时期24小时值班，组织进行反恐防恐演练，加强校内巡逻，坚持院长接待日制度，大力加强学生安全稳定教育管理。通过不懈努力，全年学院没有发生任何安全、质量和稳定问题，确保了学院安全稳定的大好局面。

（八）机关工作严谨规范，后勤服务优质高效

学院机关牢固树立服务宗旨，坚持“以人为本”的服务理念，以“机关作风建设年活动”为契机，以“三优一满意”为目标，不断加强作风建设和规范管理，服务质量和服务水平明显提高。矿区服务管理站全面完成投资计划，完成了大修居民住宅楼阳台、活动中心、游泳池和石油化工实训基地等6个实训室，新建私人车库和太平间等工程；加强校园容貌工程建设，全年新增绿化硬化面积5592平方米；物业服务工作继续在全矿区非综合服务系统保持先进水平，上、下半年物业考核均取得第一名；医疗防疫工作成效显著，得到市教委高度评价；矿区文体活动丰富多彩，矿区文化品位大幅提升；居委会建设进一步加强，离退休和关工委工作继续在油田公司保持较好水平。后勤服务处不断加强物资采购管理、设备管理和车辆管理等工作，完成了全年设备投资计划698.16万元。在物价不断上涨的情况下，学生食堂饭菜价格稳定，有力的保障了学院5000多名学生的就餐需要及困难学生的生活。

各位代表、同志们，过去的一年，在油田公司、天津市教委的热忱关怀和大力支持下，在院党委的正确领导下，经过全院师生员工勤奋工作、努力拼搏，

以教学为中心的各项工作任务显著成绩，评建整改硕果累累，学院被教育部与天津市政府命名为“滨海新区技能型紧缺人才培养基地”。可以说，学院工作取得的每一点成绩、每一个进步，都凝聚了全院教职工辛勤的劳动和汗水。在此，我代表院党委和学院党政领导向为学院建设和发展做出贡献的全院教职工，以及一直关心支持学院工作的离退休人员、有偿解除劳动关系人员和家属表示衷心的感谢和崇高的敬意！

二、学院目前面临的发展形势

目前,学院面临着千载难逢的发展形势和机遇。一是党的“十七大”提出要“大力发展职业教育，提高高等教育质量 ”之后，出台了一系列扶植政策，尤其是高等职业教育得到政府前所未有的重视与支持；二是天津市职业教育改革实验区建设项目正在加快实施；三是学院被教育部和天津市政府命名为“滨海新区技能型紧缺人才培养基地”，成为先期启动的8个紧缺人才培养基地之一；四是学院近几年购置了大量的教学、实习和实训设备，不断完善校内实训基地，学院实践教学能力大大增强；五是2012年大运会和2013年东亚运动会将在团泊新城（西区）召开， 目前团泊新城配套基础设施建设已全面展开，津文路、团泊快速路等基础设施陆续开工，对繁荣团泊地区经济和改善交通环境将起到很好的推动作用；六是2009年11月25日，华北石油管理局与天津市人力资源和社会保障局签署合作开发协议， 12月29日双方又签署了补充协议，合作进入实质性规划阶段。学院三、四年后将整体搬迁到团泊新城新校区，学院教育教学设施将得到很大改善，长期困扰学院的社会依托问题将在一定程度上得到解决，为学院未来的发展奠定较好基础。

近几年，学院以教学为中心的各项工作都取得了显著的成绩。但学院的发展仍然存在着一些不容忽视的问题，如部分职工思想观念相对滞后，与学院科学发展不相适应；队伍结构不尽合理，师资队伍建设仍需加强；专业建设步伐亟需加快，教育教学改革需要进一步深化；管理体制仍需完善，工作机制创新不够等等。因此，面对新的发展机遇和挑战，全院教职工必须清醒认识当前的形势，牢固树立大局意识，正确认识和处理局部利益与全局利益的关系，把个人理想、本职工作与油田发展、学院建设紧密联系在一起，继续弘扬大庆精神，抓住机遇、乘势而上、迎接挑战、克服困难，努力开创学院各项工作的新局面。

三、2010年的主要工作目标和措施

（一）指导思想

认真学习贯彻党的“十七届四中全会”精神，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，大力弘扬大庆精神、铁人精神，坚持“立足油田，面向行业，贴近经济，服务企业”的办学指导思想，强化精细管理，夯实发展基础，扎实推进教育教学改革，稳步提高人才培养质量，抓内涵、创特色、上水平，为保持学院和谐、稳定和健康发展而努力奋斗！

（二）工作目标  

1、实现招收大专生1500人以上，毕业生就业率达到天津市高职毕业生平均就业率。

2、加强学生教育管理，确保学生违纪率不超过2%，违法犯罪率不超过0.25‰，毕业生综合素质达标率达到100%。

3、继续推进教学改革，稳步提高人才培养质量，教学质量达标率达到95%以上，应届毕业生“双证率”达到100%；加强课程和教材建设，确保参评市级精品课程有所突破，教师主（参）编教材10门以上，至少与企业共同开发教材1门。

4、进一步加强实训基地建设，全面落实投资计划，重点要抓好天津市财政支持的石油化工实训基地和中央财政支持的汽车检测与维修实训基地的建设。

5、加强对学生的专业技能训练，积极参加国家和天津市举办的各种技能竞赛，并在比赛中取得名次。

6、加强校园文化建设，大力弘扬大庆精神、铁人精神，进一步营造良好育人环境。

7、认真做好培训工作，全面完成油田公司下达的各项培训任务。

8、加强教科研工作，教科研成果通过率达到80%以上。

9、全面完成年度投资计划，不断增强综合办学实力，物业管理水平继续在油田公司同类单位中保持前列。

10、抓好安全稳定和综合治理工作，完成上级下达的各项工作指标。

11、加大全面风险体系建设力度，全面风险管理体系审核通过率达到100%。

12、积极配合华北石油管理局与天津市人力资源和社会保障局，全力做好学院新校区建设和搬迁相关工作。

（三）主要工作措施

1、着力推进教育教学改革，努力提高人才培养质量

要进一步贯彻落实教高〔2006〕16号文件，深化教学改革，提高专业教学适应度，以专业改革与建设，践行高职教育的科学发展。一是积极调整专业方向，优化专业结构，适应就业市场要求，根据中石油的发展战略和滨海新区的建设需要，完成城市燃气（煤层气）、油气销售等相关专业的方向调整及新专业申报；二是加大课程教学改革力度，每个专业都要进行1门课程的教学改革，同时每个教学系都要有3门课程进行教学改革；三是进一步加大对兼职教师的聘用力度，加强对专业带头人、骨干教师和青年教师的培养，着力打造专兼结合的“双师结构”教学团队；四是继续推进院系两级管理模式，将人才培养方案和教学大纲纳入体系建设；五是进一步加强实训基地建设，做好新增实训设备的购置、安装工作，重点建设好石油化工和汽车检测与维修实训基地；六是各专业认真组织学生进行技能训练，积极参加国家和天津市举办的各类学生技能比赛，并在各项比赛中争取好的成绩；七是加强培训工作，逐步增加培训数量和提高培训质量，努力为油田公司职工培训服务；八是不断加强科研、图书和教材建设工作，注重与行业企业合作开发教材。

2、加强过程管理、合理调整计划，进一步做好招生工作

按照“稳定招生规模、巩固生源市场、提高生源素质”的招生工作指导思想，继续坚持“立足津冀、服务油田、面向全国”的工作思路，进一步采取有效措施，扩大学院影响，做好生源市场的巩固和培育工作。一是实施阳光工程，严格执行招生录取的各项规定，维护网络畅通，保障录取数据安全；二是认真分析研究全国的招生形势，积极探索招生宣传的新方式，采取切实措施加大学院的招生宣传力度；三是积极与河北省和天津市招生部门联系，结合2009年招收华北油田子女的实际报到情况，适当调整对华北油田子女的招生计划，有效地为油田子女就学服务；四是进一步采取有效措施，努力精选、培育和巩固生源市场，提高生源质量，逐步建立起稳定的生源市场。

3、广开渠道、加强引导，全力做好毕业生就业工作

面对由于全球金融危机造成的严峻就业形势，学院要继续坚持“保持较高就业率，努力提高就业质量”的指导思想，下大力气做好毕业生就业工作。要加强就业指导工作，提高学生就业能力，积极引导毕业生面向基层就业和自主创业；要进一步完善就业工作体系和激励约束机制，千方百计收集岗位信息，继续举办各种形式的校园毕业生就业洽谈会；要积极开拓和培育就业市场，建立尽可能多的稳固的毕业生就业市场；要采取切实措施帮扶困难学生、残疾学生、女学生就业；继续加大资金投入，提供政策支持，为做好2010届毕业生就业工作提供保障和支持，在保证毕业生较高就业率的同时，努力提高毕业生就业质量。

4、提高学生工作水平，促进学生全面发展

学管工作要继续贯彻落实学管工作方针，不断创新和完善学生工作机制，狠抓各项工作环节的落实，进一步提高整体工作效率、质量和水平。一是继续贯彻落实中共中央、国务院十六号文件精神，以“两大循环”思想教育体系为龙头，以学习大庆精神为主线，发挥思政课主渠道作用，加强对学生的政治思想教育；二是继续以“创先争优”活动为载体，以《学生综合素质评价办法》为依据，进一步加强对学生的养成教育，激发学生学习积极性，促进良好班风、系风和校风的形成；三是进一步完善学生心理健康教育体系，以心理健康普查为基础，开展有针对性的心理健康教育；四是大力加强对学生的就业和“三创”教育，提高学生就业能力，积极转变毕业生择业观念；五是充分发挥共青团和学生会组织作用，大力开展第二课堂和阳光体育运动，促进学生综合素质的提高。

5、认真抓好安全工作，确保一方平安

按照集团公司和油田公司的安排部署，继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真做好安全环保工作。一是认真落实教育部《高等学校消防安全管理规定》，本着“谁主管谁负责、谁使用谁负责、谁在岗谁负责”的原则，层层签订《安全责任状》，责任到人；二是加大对学院重点要害部位、学生食堂和公共聚集场所的监督管理力度，及时排查隐患；三是加大对安全隐患的资金投入和治理，努力消除各种隐患；四是继续加强安全教育和培训，使师生员工不断强化安全责任意识，形成人人关注安全、关爱生命的良好局面。最终，确保学院全年不出现较大安全、环保和责任事故，保持安全工作的良好局面。

6、做好后勤服务工作，为学院发展提供有力保障

矿区和后勤服务系统要继续坚持“为学院发展提供有力保障，为矿区居民提供优质服务”的工作思路，以质量为中心，以管理为手段，以提高服务品质为目标，不断深化改革，全面提高服务保障水平。一是继续修订完善各种规章制度和办法，规范管理，严格落实；二是加强职工业务培训，努力建立一支技术素质高、服务意识强、团结协作好的矿区、后勤服务队伍；三是加强矿区文化建设，搞好社区绿化美化，举办各类文体活动，提升矿区文化品位；四是进一步做好离退休职工和矿区居民的管理与服务工作，保持矿区和谐稳定的良好局面。五是继续做好医疗保健工作，加强对传染性疾病的防控，保证师生员工和矿区居民的身体健康；六是继续关注普教和幼教工作，为中青年职工安心工作创造条件。七是不断加强设备、车辆和物资采购管理，加大学生食堂食品安全监督和检查力度，不断提高工作质量和工作水平。

7、加强精神文明建设，维护学院和谐稳定局面

继续坚持以科学发展观为统领，不断深化“学习大庆精神、狠抓基层建设、提升管理和工作水平、促进学习型和谐学院建设和学院科学发展”主题思想实践活动，丰富活动内容，注重活动效果，大力加强精神文明建设。一是巩固、提高深入学习实践科学发展观活动成果，努力在建立长效机制上下功夫、出成果；二是继续深入开展以“四新”教育为主的形势任务责任教育，推动学院持续发展；三是继续开展以“抓基层、打基础、强技能、炼作风”为主要内容的基层建设，狠抓基础管理，把全面风险体系建设覆盖到所有岗位；四是进一步深化大庆精神、铁人精神再学习再教育，加强先进典型的培育和宣树；五是重视党建工作，加强领导班子和基层党支部建设，不断提升队伍素质和能力；六是开展丰富多彩的校园文化活动，营造一种健康向上、生动活泼的校园文化氛围；七是坚持“以人为本”，处理好党群、干群及各个群体之间的关系，营造和谐的发展环境；八是进一步加大校园巡防和监控力度，维护好校园治安；九是不断增强工作执行力和提高工作实效，保持和提升学院形象。通过富有成效的工作，保持学院和谐稳定的大好局面。

8、精心组织、全力配合，认真做好学院新校区建设工作

学院新校区建设是学院的一件大事，是一次千载难逢的发展机遇，对学院今后发展具有至关重要的意义。为此，学院要周密安排、全力配合管理局与市人保局做好这项工作。一是广泛宣传动员，及时通报合作进展，做好政策宣讲和思想工作，保证合作开发工作的平稳、顺利开展；二是学院合作开发建设工作领导小组和办公室在充分调研论证的基础上，制订好新校区建设规划；三是选派专门人员参加由管理局、市人保局和学院三方组成的项目建设办公室，全力做好配合和协调工作；四是广泛征求意见，制订学院搬迁方案，启动无房户住房建设工作。

同志们，摆在我们面前的任务是繁重而光荣的，实现学院第二步战略目标和建设学院新校区的工作任重而道远。挑战与机遇并存，困难与希望同在，让我们更加紧密地团结起来，继续发扬大庆精神和求真务实的工作作风，坚定信心，开拓进取，为保持学院稳健发展和实现学院第二步战略目标而努力奋斗！