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天津职院2022届毕业生去向落实率暂居53所高校第一

来源：党群工作部 时间:2022-04-11 点击：0次

多措并举抓就业  成效不菲保民生

天津石油职院2022届毕业生去向落实率暂居53所高校第一

据天津市教育委员会官方网站4月8日发布的《天津市2022届高校毕业生毕业去向落实率周统计排序》显示，天津石油职业技术学院在天津市53所高校中以83.46%的毕业生去向落实率位居排序榜榜首，并以35.24%的成绩位居留津率第 3名，标志着学院2022届毕业生就业工作取得喜人阶段性成效。

多年来，学院党委、学院高度重视毕业生就业工作，通过加强组织保障、加强人才培养、加强就业教育、加强校企合作等系列“组合拳”，在近几年受疫情严重影响、经济大环境不景气、全国高校毕业生人数激增的情况下，仍然保障了毕业生初次去向落实率稳定在90%以上。

学院成立了招生就业工作委员会，将就业工作作为“一把手工程”，由党委书记、院长任组长，负责统筹协调全院就业工作。建立健全院系两级就业工作推进机制，除招生就业处作为就业工作职能部门外，各教学系均设有一名专职主抓就业工作的负责人，形成了党委统筹、齐抓共管、协同推进的就业工作格局。

学院紧跟区域经济和行业发展趋势、贴合市场实际需求，有针对性地持续优化专业布局设置、加强专业建设和人才培养工作。健全完善“工学交替、分段递升”和“学训赛”一体化人才培养模式，探索实践“中国特色企业新型学徒制”人才培养新模式，并于成功承办了“中国石油杯”化工总控工大赛，全力培养高素质技术技能人才。

学院注重加强对学生就业观念的教育引导，面向全院学生开设入学《职业生涯规划》和毕业《就业指导》课程，加强学生的石油精神和职业道德教育，系统指导学生分析就业形势、调整求职心态、制作求职简历、积极应对面试，在实现高质量就业的同时为终身发展奠基铺路。

学院将加强校企合作、深化产教融合作为提升办学质量特别是就业工作质量的重要抓手，与中石化管道公司、中石化华东工程有限公司江苏钻进公司等大型国企联合成立校企合作订单班，与中石油、中海油、中石化及天津航空航天火箭制造、海尔集团、天津三星视界移动有限公司、方正宽带网络服务有限公司等50多家用人单位建立了长期稳固的用人合作关系。

学院党委、学院还将深化落实全国职业教育大会精神，坚持党的领导，坚持正确办学方向，坚持立德树人，优化职业教育类型定位，增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为石油石化行业发展和区域经济社会建设提供有力人才保障和技能支撑。（信息来源 党群工作部  唐成   招生就业处 刘洪庆）

 

 

 

 

 


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