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“弘扬劳动精神 甘作辛勤园丁”系列报道之石油工程学院刘红兵

来源：党群工作部、石油工程学院 时间:2023-05-03 点击：0次

津门“双师”育栋梁    巾帼不让须眉郎

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日前，中国石油华北油田公司发布了第三届“最美家庭”表彰名单，共有60户家庭获得“最美家庭”荣誉，天津石油职业技术学院刘红兵家庭等3户家庭“榜上有名”。除“最美家庭”的“当家人”外，刘红兵老师还曾荣膺 “全国石油与化工行业名师 ”“天津市优秀教师”“华北油田公司优秀教师”“优秀共产党员”等多项殊荣。

刘红兵，女，中共党员、副教授，教龄30余年，是天津石油职业技术学院的“双师型”骨干教师，已为党和国家培养出5000多名合格毕业生，大多数毕业生已成为祖国各大油田的业务骨干和技术能手。

身为高职院校专业课教师的刘红兵深知以“世界观、人生观、价值观”为核心的思想政治教育是会影响学生一生的“总开关”“总钥匙”。为此，她通过开展“课程思政”、“送思政课到生产现场”、担任所在系班主任等多种方式，把牢“总开关”，握紧“总钥匙”，为学生成长成才倾尽全力。

在“课程思政”建设方面，刘红兵曾主持石油类专业核心课程《采油工程》的课改任务。在建设过程中，她引入任务驱动、单元模块等先进教学方法，并在每个教学单元原有的“知识目标”“能力目标”的基础上引入“思政目标”的全新理念，通过“案例导入”“精神宣贯”“价值引领”等教学环节逐步实现其所设定的教学目标，将思想政治教育的种子播撒入莘莘学子的心田。

刘红兵承担过采油专业所有课程的理论及实践教学任务，还通过学习取得了国家人力资源和社会保障部颁发的“采油工技师”等职业资格等级证书，成为名副其实的“双师型”专业带头人。她曾带头实施基于《采油工程》课程的“教学做”一体化教学模式改革。该课程先后获评天津市市级精品课程和天津市市级精品资源共享课程。她曾主参编教石油类专业核心课程教材10部。其主编的《油层物理》获2018年中国石油和化学工业联合会中国石油和化学工业优秀出版物奖(图书奖、教材奖)一等奖，且是石油类四个一等奖中唯一获奖的高职教材。她曾主持参与科研项目10余项。其中，1项获评天津市优秀教学成果奖，3项获评河北省企业管理现代化创新成果，5项获评华北油田公司科技进步奖。

刘红兵与其团队共同创立了“工学交替、分段递升”人才培养模式，该模式分为基础理论和基本技能学习(校内)、跟岗实习（企业）、专业理论和专项技能学习（校内）、顶岗实习（企业）共四个学习阶段，属全国首创。在2015年全国石油和化工职业教育教学指导委员会石油天然气工程分委会上，学院代表就该人才培养模式与承德石油高等专科学校、大庆职业学院等11所高职高专院校进行了经验交流与研讨。“工学交替、分段递升”人才培养模式培养的学生，毕业后上岗快、适应能力强，深受企业欢迎，该模式还入选了高职教育100种典型人才培养模式。

刘红兵紧跟现代职业教育发展趋势，积极探索石油特色现代学徒制，已与中石化管道公司、中石油渤海钻探公司开展了石油特色现代学徒制人才培养模式合作，通过校企联合培养、择优录取学生，真正实现了“入学便入职，上学即上岗，毕业则就业”。在刘红兵的协调努力下，学院与华北油田公司第一、第三、第五采油厂，山西煤层气勘探开发公司、渤海钻探第四钻井公司、第五钻井公司等8家企业签订了“校企联合育人协议”，形成了稳定的校外实习基地，这些实习基地设备精良、技术先进，功能齐全，满足了石油工程系各专业校外实践教学需求。

刘红兵曾主持或参与天津市精品课程建设、“十一五”央财实训基地建设、“十二五”天津市高职院校提升办学水平项目建设、“十三五”天津市高职院校提升办学能力项目建设以及其他的教育教学改革专项建设。项目建设过程中，刘红兵带领团队披荆斩棘、攻坚克难，确保石油工程技术专业被教育部认定为骨干专业，井控实训场地被认定为生产性实训场地，均成为学院石油类专业建设史上的不朽丰碑。刘红兵所率领的教学团队也成功获评“全国石油与化工行业指导委员会优秀教学团队”。

刘红兵作为全国高职石油天然气工程类专业委员会采油组组长，受教育部的委托，全面主持了油气开采技术专业标准的修制定工作，且不辱使命，如期高质量完成了相关工作并通过教育部评审，凸显了天津石油职院在全国石油类高职院校中的引领地位。

已经是“桃李满园”“硕果累累”的刘红兵还将以“坚守职教报国初心、勇担为党育人使命”的不变情怀，继续演绎其“津门双师育栋梁，巾帼不让须眉郎”的炫彩人生。


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