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学院健康企业建设获评全国健康企业建设示范案例

来源：矿区服务管理中心 时间:2023-06-17 点击：0次

6月12日，据健康中国企业行动官方网站公布《关于发布和推广2022全国健康企业建设特色案例及企业家和职工健康故事的通知》显示，天津石油职业技术学院《扎实推进健康企业建设》案例获评综合推进类健康企业建设特色案例。

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实施健康中国战略是党中央的重大决策部署，根据国务院办公厅《“十四五”国民健康规划》关于“推进健康企业建设，培育一批健康企业特色样板”的工作要求，由中国企业联合会、中国企业家协会组织开展了“2022全国健康企业建设特色案例及企业家和职工健康故事征集”活动。经各地方企业联合会、企业家协会和全国性行业协会等单位的推荐及企业直接申报，和专家审核、向社会公示，产生了2022全国健康企业建设特色案例158项，企业家和职工健康故事58项，这些案例集中反映了全国各类型企业在开展健康企业建设方面的积极探索和成功实践，具有一定示范性。

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学院党委、学院结合实际，以“四个加强”大力推进学院健康企业基础建设，提升学院健康管理水平和员工健康意识，切实保障员工身心健康，为此次获评奠定了坚实基础。一是加强组织领导，以健全的制度保障健康企业规范化建设。学院成立工作专班，系统制定了2022年健康企业建设年度工作计划及实施方案并明确责任人，在广泛征求意见的基础上，制定并颁布《天津石油职业技术学院健康企业建设民主协商机制（暂行）》及《员工健康体检制度》，为健康企业建设靠实制度保障。二是加强环境建设管理，为师生创造优质生活环境。不断完善基础设施建设，新增多处室外健身场所；进行科学环境管理，对“三废”及其他污染物妥善处理，做到科学规范；加强校园绿化建设，大面积种植树木、植被，营造人人创建绿色校园的良好氛围。三是加强健康管理与服务，为员工健康保驾护航。设置综合门诊部，定期聘请专家来院坐诊、巡诊；开展专业精准服务，针对员工每年健康体检及心理评估提供全周期管理服务，并开通24小时咨询渠道。四是加强健康文化建设，传播健康知识树立健康意识。线上线下相结合，面向教职工开展常见病、急症及养生知识讲座；通过校园网站、电子屏、食堂、体育馆等场所广泛开展健康宣传；多形式、多维度开展各种公益活动，营造良好的学院生活环境。

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学院党委、学院将以此次获评为契机，继续总结健康企业建设经验，查摆不足，广泛征求员工意见和建议，固化健康管理和健康服务等工作，持续开展好健康企业建设工作。（信息来源  矿区服务管理中心）

 


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