新闻中心

学院新闻

产教融合 实训为导 天津石油职院助力学生就业有行有效

来源：党群工作部 时间:2024-06-25 点击：0次

     截至6月25日数据统计，天津石油职业技术学院2024届毕业生就业率继续保持在90%以上，其中成功应聘央国企就业的学生占比近24%，彰显出天津职院落实党的二十大关于就业工作的重要部署，以及在促进国家经济发展和科技创新方面的担当作为。

今年以来，天津职院把“稳就业”作为院系两级“一把手工程”，并列为学院职代会提案，要求各部门院（系）全力做好配合支持，大力开拓就业渠道，以全校之力帮助学生实现精准就业、高质量就业。

1.jpg

一体化课程设置，强化学生技能熟练度。为培养出契合企业需求的人才，天津职院在课程设置上积极与相关行业、企业沟通交流，一方面将行业最新发展趋势和技术等引入教学，避免课程脱节；一方面通过各类技能竞赛和增加实训课程比例方式，在“讲练一体化”中不断提高学生实践操作水平，使学生技能操作更贴近、符合企业要求。在前不久的招聘会上，一家多年来校招聘的企业负责人就明确称赞说，从天津职院入职的学生不仅踏实能干，而且上岗后的技能操作也是最规范、熟练的。

2.jpg

订单式人才培养，提高行业需求适配度。为帮助学生实现精准就业，天津职院与多家企业协商签订人才培养协议，以“订单班”模式联合培养人才。企业通过教室文化上墙、派遣专家授课等方式帮助学生提前了解、适应企业文化制度与技术规范等，使学生实现入学即就业、毕业就上岗。目前，已和中海油、中石化胜利工程、中石化中原工程，中石化华东工程，河北鑫海化工等8家企业签订“订单班”，其中部分企业已完成第一轮学员入职，开始第二轮学员招收培养。

3.jpg

全过程就业指导，树立学生正确职业观。针对学生入学后对未来职业的定位模糊、方向不明等迷茫与困惑，天津职院将就业指导课贯穿三年教学工作中。新生入学后便结合思想政治教育课，向学生渗透正确就业观，改变部分学生及家长对“蓝领工人”身份与未来发展通道方面的认识误区，大二、大三期间持续通过座谈会、优秀毕业生报告会、企业宣讲会等一系列就业指导活动和课程，激发学生学习专业技能的热情、决心，助力学生选择最适合自己的就业单位。(信息来源：党群工作部 招生就业处）


上一篇：我校全国英语写作大赛初选收官
下一篇：我校田径队获天津市大学生运动会先进集体奖
学校概况
新闻中心
党建领航
人才培养
招生就业
社会培训
校园文化
版权所有：Copyright © 天津石油职业技术学院 津ICP备05003142号 津教备：0087号