深耕能源职教 培育匠心人才
——天津石油职业技术天津石油职院创新人才培养范式纪实
半世纪风雨兼程，五十载春华秋实。2026年是天津石油职业技术学院建校50周年。50年来，天津石油职院不断深化产教融合、校企合作，与中石油、中石化、中海油等百余家企业深度合作，并成为中海油全国仅有的10所直招院校之一，为国家、地方和石油石化行业筑牢人才根基作出了突出贡献。今天我们就来了解下天津石油职院在人才培养方面的作法经验。
坚持立德树人，筑牢育人根基
天津石油职院把思政引领贯穿人才培养全过程，打造石油特色思政育人品牌。将铁人精神、石油文化、工匠精神融入日常教育，构建“思政课程+课程思政”双轮驱动格局，把家国情怀、职业操守、安全规范嵌入专业教学，实现价值塑造、知识传授、能力培养三位一体 。
强化师德师风与师资建设，打造双师型教学团队，推动教师进企业、进现场、进项目，把行业标准、现场流程、安全规范转化为教学内容。完善思政与专业融合机制，建设课程思政案例库，形成全员、全程、全方位育人格局，引导学生立大志、守底线、精技能，成长为有信仰、有担当、有本领的能源新人。
坚持产教协同，凝聚育人合力
天津石油职院紧扣石油石化、新能源、智能制造产业需求，以校企双主体、三融合、四阶段协同育人模式为核心，打通教育链、人才链、产业链、创新链 。
专业群精准对接产业群：做强石油工程、石油化工等优势专业，建成天津市高水平专业群，油气储运等专业保持全国前列；布局新能源、智能装备、数字技术等方向，服务能源转型与新质生产力发展 。
校企协同定制培养：与中石油、中石化、中海油等企业深度合作，共建订单班、定向班、特色班，企业出题、学校答题、共同育人，实现入学即定岗、毕业即上岗。入选中国海油技能人才培养联盟，成为全国海洋石油技能人才定向培养高校，畅通央企就业通道 。
实训基地支撑实战教学：建成9大类107个校内实训室，含国家级生产性实训基地、中央财政支持实训平台；在行业企业建立50余个校外实习基地，形成校内仿真+现场实操一体化实训体系，学生上手快、技能强 。
岗课赛证综合育人：推行学、训、赛一体化模式，将职业技能等级标准、大赛规程融入课程，以赛促学、以证促能。近五年500余人次师生在国家及省部级技能大赛获奖，百余名学生凭大赛成绩保送本科，双证率、就业率稳居高位 。
坚持学练结合，拓展育人平台
天津石油职院以实践赋能、创新提质、服务发展为方向，搭建多元成长平台，提升学生综合竞争力。
四级实践体系强技砺能：构建课堂实践、校园实践、社会实践、企业实践递进体系，把创新思维、现场操作、社会责任融入培养全过程，学生在实训中练本领、在服务中长才干、在竞赛中展风采 。
创新教育培育新动能：开设创新方法课程，将TRIZ理论纳入教学，鼓励学生参与技术改良、工艺优化、创新大赛。学子多次斩获全国创新方法大赛一等奖，彰显高职科创实力 。
访企拓岗稳就业：天津石油职院领导带队常态化走访企业，精准对接岗位需求，年均开拓优质岗位超700个，毕业生去向落实率保持95%左右，石油石化类主干专业毕业生入职大型央国企、民企、上市公司的比例高达40%，广受用人单位好评 。
社会服务彰显担当：依托职业技能鉴定站、应急管理培训资质，面向企业员工开展技能提升与安全培训，年服务数千人次，成为区域高技能人才培养与技术服务重要基地 。
育人成效显著，品牌持续擦亮
自建校以来，天津石油职院累计为石油石化行业与地方经济培养五万余名技术技能人才，大批毕业生成长为企业技术骨干、技能大师、管理中坚，被誉为中国石油化工行业英才摇篮。
专业建设成果丰硕，多项教学成果获国家级、行业奖项；人才培养质量稳步提升，就业质量、升学比例、企业满意度持续保持佳绩。天津石油职院先后获评滨海新区技能型紧缺人才培养基地、天津市高技能人才培养基地、天津市高职示范校、天津市黄炎培职业教育优秀学校奖，产教融合、校企合作经验多次在全国进行经验交流，并被教育部官网等各级主流媒体报道推介 。
站在新起点，天津石油职院将继续坚守能源职教报国初心，深化育人模式改革，做强特色、做优质量、做大品牌，培养更多肯吃苦、能战斗、精技术、善创新的新时代石油工匠，为保障国家能源安全、推动职业教育高质量发展作出新的更大贡献。
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